Kamery v práci? Za šmírování zaměstnanců bude až miliónová pokuta - Novinky
Šéf není Velký bratr. Za šmírování zaměstnanců hrozí firmám nově milionová pokuta | Ekonom.cz: Web týdeníku EKONOM
Firmy chtějí mít zaměstnance pod dohledem. ”Šmírování” ale omezují zákony | Ekonom.cz: Web týdeníku EKONOM
Co je a není protiprávní, když vás šéf sleduje nejen kamerou - iDNES.cz
Většina stížností na nepřiměřené sledování v práci je oprávněná | Téma | Lidovky.cz
Kamerami na pracovišti porušují zákon - Deník.cz
Co říká zákoník práce na kamery na pracovišti? Přečti si, jaká má šéf omezení! - prace-job.webtrh.cz
DZ Club | Klatovy
Bezpečnostní kamery na pracovišti a v obytných domech. Kde... | Region
Kamery na pracovišti? Ministerstvo chce za „šmírování“ prosadit tučné pokuty — ČT24 — Česká televize
Ivo Valenta - KAMERY NA PRACOVIŠTI - Copak někdo znáte... | Facebook
Nezaměstnanost klesla, bez práce je nejméně lidí za šest let - Novinky
Češi si stěžují na sledování v práci. Firmám hrozí tučné pokuty! | TN.cz
Sledování zaměstnanců na pracovišti – jak ho dělat právně správně | advokátní kancelář KROUPALIDÉ
Narušíte soukromí zaměstnance, uhradíte milion. Sankce hrozí i od inspekce práce - Podnikatel.cz
Poznejte limity pro sledování zaměstnanců | JenPráce.cz
Může vás zaměstnavatel sledovat při práci kamerami? A mohou být kamery třeba na toaletách? - Měšec.cz
Šmírování je bič na flákače, líné socky prý mají být monitorovány! Budou tu i nadále řádit takoví zaměstnavatelé? Ministerští prý chystají milionové pokuty | Krajské listy.cz
Kamery na pracovišti: hrozí milionové pokuty - Euro.cz
Šmírování v šatně, měření doby na záchodě? Advokát popsal šílené zkušenosti pracantů a přidal rady | Blesk.cz
Může vás zaměstnavatel sledovat při práci na kameře a monitorovat vaše aktivity na internetu? - Měšec.cz
Ochrana proti sledování v pracovním prostředí: Je vůbec povoleno šmírování zaměstnanců? - TZB-info
Kamery a čipy v práci. Jak moc nás mohou sledovat? – Poradna – Jobs.cz
PDF) High Tech Monitoring Versus Privacy in the Workplace in the Law and Case Law of the Czech Republic
